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    建造師培訓的內幕——考建造師的必須知道!

    2023-03-15 09:03:00


    揭開建造師培訓的內幕,讓你更深入了解一下建造師培訓是怎么一回事,避開建造師培訓路上的坑。
    報考建造師的同學或者想報考建造師的同學都有這個體會,在整個考試的過程中難免會遇到各種各樣的培訓班,但是培訓班的實力到底如何、該相信哪個呢?
    這里就給大家簡單的分析一下,供備考建造師的同學一點參考!
    培訓機構按照針對的學員群體,覆蓋的范圍不同,東哥簡單地將他們分為三個梯隊。
    第一梯隊,全國性質的網校,主要在網上授課
    做的比較好的有XX網校、XX教育網、XX網、XX網校、XX網校等等。
    他們有固定的授課老師,做建造師時間長的網校積累了一定的經驗,老師的授課質量也相對高一點。一般可以在線試聽,主要以賣視頻課件盈利為主。
    開設的課程依次有真題解析班(一般是針對上年度的考試題進行講解)
    精講班(領著你把書本通一遍,授課時間最長的一個班次)
    習題班(主要是針對歷年的真題及自己出的模擬題進行解析)
    沖刺班(針對書本中的重點或者本年度可能出的重點簡單通一遍)
    押題班(分析往年度的考試情況,適當預測本年度考試可能出的題型或重點,一般在考試前辦個月左右)。
    部分實力比較強的網校開發的有自己的APP,買過課件之后可以在手機上隨時隨地看視頻,做模擬題及真題,比較方便。
    缺點就是收費有點高(每一門的課程在大幾百到一兩千不等)!對于剛進入工地的搬磚狗或者學生等還沒有收入的群體不太適合。
    第二梯隊,各省性質的培訓機構、培訓班,名字一般為某某教育
    主要有XX、XX、XX、XX、XX等等。
    你們經常接到的關于建造師培訓的電話90%是通過他們打給你的,一般在某個寫字樓上有固定的辦公場所,招收大量的業務員(大部分是女的,給你打電話讓你參加培訓班)。
    他們神通廣大,可以通過某些渠道得到你的信息,而且有能力解決好多你搞不定的事情(例如報考專業不符合、報考年限不到、或者注冊不上等等)
    他們會承諾很多,例如今年考不過明年免費培訓等等。
    開設的課程一般有三期,分別為精講班、沖刺班、和特訓班(有的培訓機構只有前兩個班次)三個班次的收費不同,精講班的費用在幾千元左右。越忘后面的班次費用越高。
    他們會在適當的時機開課,一般每門課程每個班次的培訓時間是兩天,有自己的培訓場所,沒有的就租賓館的會議室進行授課。培訓期間吃住自己解決,他們只管講課。
    請的授課老師有名師也有一般的(給你宣傳的時候都是名師,甚至有的是編書的,有點是編卷子的),畢竟請名師對你參加他們的培訓更有說服力嘛。
    他們之間也會相互合作,比如說今年收的學員太少,培訓費都不夠請老師的,但還不想讓學員抱怨太多,那么就把學員賣給另外一個能請得起名師的培訓機構,講課的時候兩家的學員合起來上課就可以了。
    有一部分機構在當地做的時間長,積累了一定的基礎和口碑。信譽還是可以的。
    但是有的會收費之前你是大爺,收費之后立馬他變大爺。導致你說理都找不到地方。
    另外這一類培訓的時間都是臨時通知的,你可能正在工地忙請不下來假,或者其他原因上不了課,那么培訓費肯定就打水漂了,有這方面顧慮的請慎重選擇。
    再者利用兩天時間來講一本300-400頁的教材,肯定是走馬觀花,顧此失彼。
    對于有一定基礎的同學還能跟上進度,對于零基礎的同學,期望利用兩天培訓就能通過考試那基本上就是異想天開。
    第三梯隊,一個地區的小機構
    只在本地招收學員,或者只在你所在的大學里招收學員,具體的名字因地方不同而不同。
    他們沒有具體的辦公地點,沒有固定的辦公人員,也沒有自己的具體名字,但打的旗號很有可能是第二梯隊培訓機構的旗號。
    具體宣傳的人(可能就是你的校友或學生會成員)就是拉一個人頭提多少錢,因此虛假、夸大的宣傳是避免不了的。他們承諾的可信度可想而知。
    他們收完學員之后,會跟學校合作租教室培訓?;蛘邊⒄盏诙蓐牭呐嘤柗绞竭M行培訓。因為規模小,人數少,具體能達到的培訓質量就只能聽天由命了。更有甚者收完費之后直接卷款走人再也聯系不到。
    他們采取的宣傳方法一般是口口相傳,小部分的也會直接給你打電話聯系報名。
    這一類的機構賺取的只是人頭錢,因此存活時間短,可能下一年換個名字就又出來了。
    培訓的費用也相對來說較低,針對的重點人群是報考二建的在校大學生和剛入社會工作的年輕人。
    收的學員足夠多的話,勉強能夠達到第二梯隊的水平,但大多數都存活時間較短,打聽一下信譽就能分辨出來。
    當然上面的三個梯隊也有因地域不同而稍有區別的,但分類大致就以上的三種。具體你遇到的是哪一種現在一定心中有數了吧。
    說了這么多,到底哪些人才能夠值得托付呢?
    這就要靠你的眼睛去觀察,你的大腦去深入思考、分辨了。



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